(Online & Digital-) Marketing-Kampagnen
Employer Branding Kampagne: Augenblick mal! Wasser - Wellness - Wok & Du! Deine Lehrstelle mit Ausblick im Asia Resort Linsberg
Linsberg Asia, Erwachsenenresort & Leitbetrieb der Region, startete eine Lehrlingsinitiative, um die Fachkräfte von morgen für eine Lehre zu begeistern.
Wasser & Wellness stehen für die Therme, der Wok für die asiatische Ausrichtung: in Kombination widerspiegeln die Begriffe die Lehrberufe: Koch/Köchin, Restaurantfachmann/frau & Gastronomiefachmann/frau. Unter dem Motto „Augenblick mal“ sind die eigenen Lehrlinge bereits von Beginn an Teil der Initiative als Akteure beim Fotoshooting.
Ein emotionales Sujet hat die zukünftigen Fachkräfte und deren Eltern zielgruppengerecht angesprochen. Die Initiative zielte darauf ab, das Bewusstsein für die Ausbildungsberufe zu schärfen, den Jugendlichen die Karrieremöglichkeiten aufzuzeigen, die die Branche zu bieten hat und Lehrstellen zu besetzen.
„Sei ein Gas (t) geber aus Leidenschaft“ – eine der Botschaften für Lehrstellensuchende. Mit „Augenblick – Weitblick – Überblick – Einblick – Seitenblick oder Rückblick“ werden Geschichten rund um die Lehre im Resort erzählt.
Die Lehrlingskampagne unterstreicht das Engagement für die Ausbildung, Förderung und Entwicklung der jungen Generation. Durch Informationsveranstaltungen und Schulbesuche wird die Kampagne ergänzt. Das Lehrlingscasting ist Teil der Kampagne und ermöglicht ein Kennenlernen der Arbeitsbereiche vor dem Lehrbeginn. Linsberg Asia zeigt die sehr guten Berufsaussichten auf & macht die vielfältigen Berufschancen sichtbar, im Tourismusland Österreich oder weltweit zu arbeiten.
• Webseite: Kampagnen-Start: Aufruf zum Lehrlingscasting 2024 • Newsletter: Ankündigungen
• OOH / DOOH (Out of home & Digital Out of Home Plakatwerbung)
• Social Media: Kampagnenbewerbung Facebook (41.600 Follower & Instagram 7.900)
• Print: Lehrlingsfolder: Verteilung an Schulen, Messen, Hausführungen, Events
• Print: Postkarte: Großflächige Verteilung: Schulen, Events und inhouse
• Print Werbung: Inserate lokale Zeitungen & Fachmedien
• Inhouse Werbung: Digitale Infoscreens Hotel, Therme, Spa & Screen Mitarbeiterraum & mobiles Alu-Leuchtdisplay (2,20 x 1,80 m)
Kombinationen:
• Cross-Promotion: Social-Media-Beiträge mit Direkt-Links zur Bewerbungsmöglichkeit
• Offline-Online-Integration: Bewerbung auf Postkarte über QR-Code, führt auf Webseite & Landingpage
• Veranstaltungsintegration auf Social Media: erhöht Reichweite & ermöglicht Interaktion für Teilnehmer
• Give aways: Verteilung gebrandeter Artikel bei Lehrlings-Events: Sonnenbrillen, T-Shirts, Schürzen, Folder & Glückskekse
• Stärkung der Mitarbeitermarke & Authentizität: Eigene Lehrlinge wurden miteingebunden, die Präsenz schaffte Authentizität.
• Aufmerksamkeit & Bekanntheit
• Imagestärkung: Kombination aus Wasser, Wellness & Wok vermittelt authentisches Bild von Linsberg Asia als Arbeitgeber.
• Markenbindung: Stärkung Zugehörigkeitsgefühl zum Unternehmen.
• Engagement und Einladung zur Interaktion
• Bewerberqualität: Die Besetzung offener Lehrstellen konnte durch die Kampagne erfolgreich abgeschlossen werden
November 2023 bis April 2024
